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今回ご紹介するのは、ビジネスパーソンが心得ておくべき会社員の考えかたを解説した、酒井英之さんの著書『仕事ができる人、会社に必要な人』！！
上司が部下を評価するときのポイントからアイディアを生み出す着眼点まで、ついつい実践したくなる内容が載っています。
『仕事ができる人、会社に必要な人』には、仕事にやりがいを感じられない人や、若いビジネスパーソンが知っておくべき心構えが書かれています。
会社とはなんなのか、上司との付き合いかたとは、仕事にやりがいを感じるにはどうすればいいのか・・・・・・
一般的に労働者は、会社に労働を提供することによって賃金を得ています。
しかし、労働者が会社から受け取っている恩恵は、賃金だけではありません。
仕事が成功すれば信頼され、新しい仕事が回ってくることもあるでしょうし、新しい専門スキルが身について、自分を高めることもできるでしょう。
言われた仕事をこなしているだけでは、仕事ができる人にはなれませんよね？
周囲との付き合いも、大事な仕事の一貫です。
円滑な対人関係が構築できていれば、質問や相談もしやすくなるでしょう。
そのために仕事ができる人は、まず挨拶を欠かさないのだそうです。
仕事が認められるようになるのは、社会人の基本がきちんとできる人のみ。
例えば、一見仕事のデキと関係無いように思えますが、会社の大掃除や引っ越しが、評価を受けるチャンスになることもあるそうです。
上司はきちんとまじめに取り組めているか、仲間と協力できているか、かなり小さなところまで見ているのです。
仕事を無機質なものと割りきらずに、人間同士の間で成り立つものだと認識することが重要ですね。
できないことをできるようにしていくには、できるイメージを持つのだそうです。
できないことができるようになったら、自分の立場はどう変化するのかを想像しておきます。
教えられたことをそのままにするのではなく、自分で形にしたり、もっと深く突っ込んで調べ、考えてみることで、次につながります。
会社に欠かせない人物になるためには、賃金で自分を図るのではなく、自分の価値を高めるために行動できる人材なんですね。
さて、ブックマニアでは、今日ご紹介した
酒井英之さん『仕事ができる人、会社に必要な人』
以外にも、
吉越浩一郎さん『仕事ができる社員、できない社員』
中山真敬さｎ『たった３秒のパソコン術』
大前研一さん・船川淳志さん『グローバルリーダーの条件』
野瀬大樹さん・野瀬裕子さん『20代、お金と仕事について今こそ真剣に考えないとヤバイですよ!』
などを買取強化しております。
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2014/10/09 カテゴリ： 査定情報
